揭秘 2022 徵才新趨勢！企業做好這點，人才趨之若鶩！

2022-09-28 14:48:41

良禽擇木而棲！企業吸引人才的制勝法寶

2022 各大專院校的徵才活動陸續啟動，各大領域企業齊聚一堂，釋出多元職缺，積極對即將畢業的準職場新人拋出橄欖枝。

在變動快速的世代下，年輕思維能為企業補足養分，在科技浪潮下立足根本，這也是企業端持續招募新血的原因。面對風起雲湧的數位風潮，隨時掌握國際產業趨勢，打開多元視野迎接應變挑戰，才是在當今市場下的制勝關鍵。

在企業渴求新血的同時，社會新人也在挑選優良的潛力股，其中「一間公司是否具備嚴謹的內訓制度」可視為當今人才挑選公司的重要指標！某台大資工系同學表示：「學校跟職場學的東西完全不一樣，即便是頂尖大學畢業，出了社會也要從頭開始，所以我會比較喜歡有內訓制度的公司，可以幫助我快速學會工作必備的技能。」而相對企業端而言，教育訓練也能幫助企業形塑符合公司需求的人才！培養創新思維，讓團隊走得更長、更遠。

與其招募一個百分百的商業天才

不如長期培育擁有創新思維的全體同仁

YOTTA for Business 親赴 2022 校園徵才現場，研調各大知名企業面對數位世代的企訓需求，及社會新鮮人對內訓的期待。完善的教育訓練無疑是吸引人才的福利制度，更能幫助新進同仁更早適應職場生態，充分發揮新穎的創意與才學，培養因應未來趨勢的軟硬技能，活絡企業脈動，攜手締造雙贏的產業奇蹟。

人才培育勢在必行，公司營運成本也需同時兼顧，YOTTA for Business 積極與各企業主交流企訓方針，完整蒐集人資主管及員工的需求，力求用最高 CP 值的內訓方案為百大公司以最小成本創造最大價值！

知名電子企業 HR 表示：「我們本來有一套實體的教育訓練機制，但自從去年新冠疫情爆發，課程多停滯或緊急轉為轉為直播，打亂原本上課節奏，也無法掌握同仁的學習進度，導致公司無從掌控、規整內部既有資源，對於整體營運造成不小的負擔。」

ＯＯ金融集團企業主回應：「市面上有很多菁英團隊打造的培訓課程，含金量高又契合產業需求，讓很多有內訓規劃的公司趨之若鶩，我們也不例外，但可惜的是課程無法反覆觀看學習，同仁看了就忘記，無法深度吸收，更遑論將學習內化應用在工作上提升績效。」

中部食品公司基層員工回饋：「我們有安排線上培訓課程，但內容少，課程更新進度也趕不上現今產業趨勢，不一定能找到適合自己的課程，即便看了對工作效用也不大，只能自己去找其他的管道資源學習。」

某工程研發公司陳ＯＯ經理：「數位課程學習已成趨勢，雖然帶來便利與效率，但無法與講師一對一接觸難免讓學習成效大打折扣，像我們公司有提供語言學習的線上課程，同仁上完仍舊不知道自己的發音哪裏有問題，看來並不是所有課程都適用於線上學習吧！」

你不可錯過的 5 大企訓特色

積鑽產業競爭力，打開學習新視界

YOTTA for Business 因應數位轉型的關鍵時刻，結合風靡市場的訂閱風潮，採用一站式虛實整合的數位學習模式，突破時間與空間的限制，致力為企業提出教育訓練的解決方案：

高 CP 值吃到飽訂閱制

近來全球興起的訂閱制逐漸滲透我們的生活，YOTTA for Business 也跟上時代的腳步，將企訓平台打造成「數位學習界的Netflix」！根據訂閱期、帳號數量及課程需求，為企業量身打造超值影音訂閱模式！只要加入就能反覆觀看上百種教學影片！YOTTA for Business 也將持續更新貼合用戶需求的訂閱內容，讓企業隨時掌握當前趨勢，積極育才不落人後。

軟硬兼備多元化課程

在這裏，每個人都能找到屬於自己的命定課程！YOTTA for Business 廣納 300 門以上超豐富教學影片！內容橫跨 5 大類別課程── 職場商業、語言應用、程式數據、設計剪輯、生活藝術，為企業同仁提供多元時尚的學習方案，秉持軟硬平衡的學習規劃，使工作與生活節奏雙軌並行，在強化職場硬實力的同時，也能透過烘培、繪畫、調酒等軟性課程適度調劑身心壓力、放慢工作步調，以愉快的心情邁向下一個業績里程碑。

虛實整合的內訓方案

數位學習的確為生活帶來諸多便利，但對於某些課程而言，隔著螢幕無法與老師實際接觸難免會削弱學習成效，因此，YOTTA for Business 特別規劃「實體派訓服務」，因應企業需求客製專屬課程，安排特定講師親赴企業端或於本中心包場授課！破除螢幕隔閡，與講師真正零距離、面對面交流，100％提升整體的學習體驗。

數位化學習數據追蹤

有限經費需要花在刀口上！同仁的學習成效一看就知道！YOTTA for Business 擁有一目瞭然的課程管理介面，可供企業主隨時掌握每個員工的學習狀態，更能定期輸出涵蓋選課狀況、觀看時數及完課率的量化數據報表！超精準分析同仁的學習進度，不僅能監控育才經費，使其發揮最有效的運用，也能作為內部考核及獎勵的重要指標。

帶動團隊的自學風氣

學習不間斷，才是促進成長的不二法門！YOTTA for Business 為企業引進線上自學機制，僅僅只要網路就能隨時隨地觀看課程，通勤時間也不浪費！提供同仁自主學習的便利性。另外，寓教於樂的豐富課程Ｘ仿 Netflix 的華麗觀看體驗，也能吸引同仁主動點閱精彩課程！彼此討論交流，營造辦公室的正向學習風氣，無形中促進公司創新成長。