企業內訓該選擇實體還是線上課程

文 by 不只是人資創辦人Miriam

編輯整理：YOTTA for Business 

如果你對於某一個課程主題，在思考要報名線上還是線下；

如果你自己想要開課，在思考要開線上還是線下；

如果你是人資，在思考上課模式要怎麼選擇；

那這篇文章就是分享給你的。

線上錄播、線上直播、線下實體哪個好？

專家建議：依照學員的起終點選擇上課模式

上課的形式，可以分成線上錄播課、線上直播課、線下實體課，

也就是用線上線下和同步非同步來區分。

講師或人資夥伴，可以依照學員的起終點來選擇上課模式。

換言之，如果這個培訓的目的，是要讓學員知道、認識某個知識，可能是停留在 L1、L2 的程度，那或許不需要實體課，簡單的錄播課就可以。

再舉例，如果培訓的目的是要學員學會應用，並帶到工作上，可能是 L3、L4 的程度，那或許需要實體課，在培訓中就有實作，才能讓學員之後可以順利到達 L3 以上。

（圖片來源：Pixabay）

員工適合哪一種教育訓練？

每種上課模式的特色分享

以下分享不同上課模式的特色介紹：

1.線上錄播課程

在 <不只是人資> 的 Podcast EP24 中 Gemma 有提到將員工需要的知識或方法，製作成線上課程，能夠即時滿足員工的學習需求。不論從學生、講師或人資的角色，都超認同 Gemma 說的，線上的錄播課可以即時學習，買了(報名了)就可以立刻看，不用等。所以當有學習需求產生時，就可以立刻學習來補足能力或知識缺口。

2.線上直播課程

不論是講座或訓練營等，好處就是突破地區限制，大家不用通勤，也不用租借場地，跟錄播課的差別當然就在於「同步」!!! 那問題就來了，如果今天明明是同步課，但講師都沒跟學員互動，或是沒讓學員彼此之間互動，那這個直播課，就變得跟錄播課差不多。

BTW

線上直播課適合想互動但又害羞的學生或講師，人資如果要開直播課，也需要留意講師跟學員互動的頻率，如果講師完全不想互動，建議直接做錄播課就好，學員還可以快轉 XDD

3.線下實體課程

我自己當學生的時候，比較偏好上實體課。因為我比較喜歡互動、講話跟交流，同步實體課我也比較專心，不會靈魂飛走這樣，我自己當講師的時候，對於一些軟性能力的課，會優先開實體課。例如提問力表達的培訓，如果是直播課程，大家互動的方式就有限。所以我選擇實體課，這樣可以玩的花樣就非常多了，而且可以鞏固知識。

（圖片來源：Pixabay）

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