員工福利數位化！「員工福利free券」深受企業喜愛的3大特色原因！

“員工長期居家上班，老闆擔心他們缺少運動影響身心健康，因此我們公司想規劃一堂線上健身課程作為員工福利，請問你們能提供這種服務嗎？“

“另外，除了健身課程以外，我們也順便調查員工們有沒有其他想看的線上課程，發現大家的想法都不一樣，有的想要烘焙課、有的想要繪畫課、有的則想要職能方面的課程... 請問你們有相關福利方案可以一次滿足這種多元課程的需求嗎？“

近來YOTTA for Business 接到某企業諮詢線上軟性課程的服務，說不上驚訝，卻也不免開始感慨... 原來後疫情時代竟已全面翻轉人們的生活型態，舉凡學校、企業機關、生活消費模式都出現顛覆性的轉變。起初只是為了防疫而做出的緊急對策，後來卻漸漸演變成全球產業數位轉型的開端！零接觸經濟趁勢崛起，遠端辦公、電子支付、外送平台等等已成為當代趨勢，現如今連「員工福利」都逐漸數位化。

圖片來源：pixabay

跟隨時代全面進化

最夯的員工福利在這裏

過往深受歡迎的員工團建聚餐，或是電影、按摩、健身等等實體娛樂券，對現在員工及社會環境來說早已無用武之地！如今，電子票券與線上娛樂項目才是企業規劃員工福利的王道！(你可能會感興趣的文章：員工最愛的福利！除了公司聚餐、員工旅遊，你還有更好的福利選擇！)

YOTTA for Business 緊跟時代趨勢與產業現況，致力於滿足後疫情時代的企業需求，因此於今年八月也正式向企業端推出「員工福利free券」！鼓勵企業批量向YOTTA for Business 採買線上課程折價電子票券，提供給員工於YOTTA官網全站自由選擇喜愛的課程抵用購買，娛樂學習兩相顧！

員工福利券的三大特色

超實用好康報你知

1.節省公司人、物力成本

過往企業規劃實體員工福利活動容易曠日費時，以舉辦團建為例，從初期規劃娛樂地點到出發當天的團康活動設計，都需耗費大量時間、人力及物力成本，更遑論還可能因人與人的接觸造成染疫風險！反觀「員工福利free券」只要線上一鍵發出即可，對於員工而言，也有一定的彈性及自由，能選擇自己真心喜愛的課程進行購買抵用！企業省心，員工也開心。

2.迎合現代人消費習慣

經研究調查顯示，民眾使用電子票券及行動支付的普及率愈來愈高！例如：從外送平台訂餐、使用LinePay支付、利用星巴克電子券贈禮等等都逐漸成為人們習以為常的生活型態。若企業能跟緊趨勢，使用「員工福利free券」作為員工福利，不僅能讓員工在使用上更熟悉方便，也能讓企業不淪於「守舊」，而是凸顯與時俱進、勇於突破與進步的品牌形象。

3.提供自主學習的管道

以線上課程為內容的電子票券，不僅兼顧防疫及時代趨勢，也變相為員工省去花錢購課學習的負擔！得以讓員工用最輕鬆的心情充實自我。此外，若企業願意購買「員工福利free券」作為福利，也能於無形中傳遞積極學習的正向理念，鼓勵員工吸收新知，應用於工作之中。

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YOTTA for Business 與時代共進退

陪伴企業實現員工福利最佳化

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